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| 浅谈责任 |
| 作者:袁 辉 文章来源:矿产开发科 点击数: 更新时间:2008-7-11 |
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我们生活在这个大千世界里,不同的身份,不同的工作,不同的岗位,赋予了我们不同的责任。“责任”是什么?责任就是应做的份内事。是指特定对象在生存、发展过程中,对他人及组织应承担的义务和使命。责任因特定对象具备的身份不同而不同;也因特定对象所处的阶段不同而不同;更因特定对象相互的感情不同而不同。 “责任重于泰山”这个具有鲜明政治色彩的话题,你用心体会,仔细品味,便能觉得,它充满了浓烈的人情味。那为什么责任重于泰山?这句话究竟要从何处去理解?首先;责任是身份的凸现。人们进入社会,就逐步具有各种身份。在家,或是子女,或是父母;在外,或是员工,或是领导。身份一经确立,就具备了相应的权利。同时,也就应承担相应的责任。身份不同,权利不同,责任也就不同。身为父母,哺育子女成人应是责任;作为子女,赡养、孝敬老人便是责任;身为领导,为单位生存、发展而操劳也是责任;作为员工,干好具体的工作同是责任。身份具有多重性,责任同样具有多重性。在你是父母的同时你也是企业的领导,在两者的责任发生碰撞的时候你会选择先履行那一个责任呢?这就是情感的选择,因此责任是感情的体现。在社会生活中,人们不能孤立地存在,总要与周围的人及组织有着各种关系,这种关系便是感情。人们相互之间感情越深厚,责任感就越强烈;感情越浅薄,责任感就越淡泊;两者毫无感情,责任就无从谈起。第二;责任是良心的显现 纵观人类,大凡能把“替别人作想,帮别人谋利”,当作自己份内事的人,就是讲良心的人。父母,不管生存条件多么差,也能不畏艰难、含辛茹苦把子女哺育成人;子女,不管父母多么年老无能、体弱多病,也能尽力孝敬、赡养、直至送终。没有强迫,也没有要求,就是有一颗良心。如果没有一颗爱岗敬业的良心,怎么能把单位的事当自己的事,兢兢业业为单位贡献自己最大的努力呢?因此,每个人只要讲良心就能懂得该如何尽好应尽的责任。第三;责任是作为的展现讲良心、重感情的人,未必都能尽好责任。要真正尽好责任,还得有所作为。有心无能,不会作为;有能无心,不肯作为;有心有能,才能有所作为。讲责任,不能光停留在口头上,更应落实在具体工作中、行动上。以尽心尽力实现有所作为。以有所作为说明切实负起了责任。责任集身份、良心、感情、作为于一体,“责任重于泰山”就是要求我们牢记身份、多讲良心、珍重感情、有所作为。这也应该成为衡量我们能否切实负起责任的准绳。 也许,对于一个人来说,爱自己的家人是非常平常的事。但是,能把爱给予身边更多的普通人,给予每个需要自己帮助的人,这种感情就升华成一种博大的情怀。 责任所系,人人有份;履职担责,人所必为。基于此,回想现实中我们所熟知的人和事,总有一些人让我们感动: 公安卫士任长霞以博爱胸怀和侠骨柔情书写执法为民的人生壮歌;党的好干部郑培民以勤政为民、忘我工作诠释 “做官先做人,万事民为先”;艺术家常香玉以德艺双馨的八十人生唱响 “戏比天大、戏比天高”;医学专家钟南山在抗击非典这场没有硝烟的战争中敢医敢言……从中,我们无不感受到一种品格,一种境界,这就是对国家、对人民、对事业的责任,他们以博爱的胸怀诠释着责任的真谛。 是的,只要心中有爱,胸中怀有对事业的热情,你就会勇于承担责任,敢于承担风险。当一个岗位与责任联系在一起的时候,责任是一种压力,更是一种动力,尽责是一种付出,也意味着一种代价。 立足岗位、自强不息、求新求变、建功立业,是新时期岗位责任的重要内容。以创学习型机关、育素质型人员为理念,以强化岗位责任、培育“四有”职工为载体,不断提高工作人员技术业务素质。发扬以单位为家的主人翁精神,艰苦奋斗的创业精神,勇于拼搏的进取精神,尊重科学的求实精神,团结一致的集体主义精神,把岗位工作做得更好。 曾经,江泽民主席对共产党员的人生观做了深刻阐述:“如果一个人只是为自己,为家庭而活着,那个意义是很有限的,只有为国家为社会为集体的利益,奋不顾身地工作着,毫不保留地贡献出自己的聪明才智,这样的人生才有真正的意义,才是光荣的人生,闪光的人生。” 这句话为我们寻找到了一个新的起点,激励我们将时刻喷涌着对事业的一片激情,树立牢固的责任意识,把对事业的情、岗位的爱,奉献给我们光荣的地矿事业!让我们都来做一个有责任心、有责任感的人;做一个勇于担责、敢于担责的人! |
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