伟大的导师列宁说过一句名言：“第一是学习、第二是学习、第三还是学习。”作为一个年轻的基层领导者，要做好领导工作，根本之道就是学习。我们要学习局领导如何做人，如何思考处理问题，学习他们的领导方法。矿产资源管理所是我局的派出机构，是新时期一个基层的行政管理单位，是代表国家保护矿产资源的前沿阵地、促进矿业经济健康发展的服务平台，也是展示新时期地矿人风采的靓丽窗口。一个优秀的基层领导者要做好工作，必须首先根据自己的职责，负起自己肩上的责任，要有大局意识、责任意识，团队意识，精心打造出同心同德、敬业勤政的团队精神，目前，我局上下营造了积极向上、清新高雅、健康文明的文化氛围，大家都树立起了“终身学习”的崇高理念，营造了爱书、读书、用书的好风气，让读书成为了我们生活的一部分。通过学习，自己也结合工作实际，围绕职责、意识浅谈几点体会：

责任是一种使命

清醒地意识到自己的责任，并勇敢地承担起责任，无论对自己还是对社会都将是问心无愧的。任何时候，我们都不能放弃肩上的责任。责任让人坚强，让人勇敢，也让人知道关怀和理解。在生活和工作中，只有那些能够勇于承担责任的人，才有可能被赋予更多的使命，才有资格获得更大的荣誉。一个不负责任的人，既失去了社会对自己的基本认可，也失去了别人对自己的信任与尊重，甚至失去了自己的信誉和尊严。

在日常生活和工作中，大家经常讲“你说话要负责，做这件事要负责”，“你要对家庭负责，要对社会负责，要对工作负责”等，但是责任到底是什么？书上讲，责任是一种与生俱来的使命，是对所负使命的忠诚和信守。从字典上解释，责任是分内应做的事。

地矿职工的责任是什么？就是把单位建设成为“成就事业的高地，幸福美满的家园”，每一位地矿职工都肩负着地矿单位快速发展的责任。就我们朱阳矿产资源管理所而言，该所领导班子的责任就是在局党委的正确领导、科学决策下，组织协调、带好队伍、加快发展，明确一个科学的发展战略目标，营造一个激发大家干事创业的好机制、好环境；作为业务管理科室的同志，其责任就是认真履行科室业务职责，行使好领导授予你的权力，给领导当好参谋；对我们企业的管理人员而言，其责任就是承揽好项目，干好每一个项目，抓好企业生产，创造更多的效益，争取更多的荣誉。

工作意味着责任

工作需要责任，工作意味着责任，我们地矿职工的责任就是出色地完成工作任务。干好工作，就意味着负起了责任。

在单位工作时，无论被安排在什么样的位置，都不要轻视自己的工作，都要担负起工作的责任来。只要认真履行职责，努力工作，所做的工作就是有价值的，就会获得他人的尊重。任何工作都需要承担责任，职位越高、权力越大，肩负的责任就越大。无论责任大小，工作难易，都可以把工作做好。

在我们局，尤其是在基层所，涌现出了不少的模范典型，有的同志多年来一直在平凡的岗位上默默耕耘，从早忙到晚，甚至风里来雨里去。谁不想生活得舒适一些、工作环境好一些？但是为了坚守那份责任，他们无怨无悔。那些在工作中不负责任、不讲大局、不坚持原则的人，总是埋怨环境，寻找各种借口为自己开脱，这些人往往是工作的被动者，也是人生的失败者。

工作态度决定了人生态度，在工作中的表现决定了在人生中的表现。有人说，工作能力加上工作态度，决定一个人的报酬和职务。在这个充满机遇与挑战的社会里，要想让自己抓住机遇脱颖而出，就必须有对工作高度负责的态度，就必须要求自己付出比其他人更多的勤奋和努力。

责任源于能力更要胜于能力

首先，没有做不好工作的人，只有不负责任的人。现在的社会并不缺少有能力的人，但我们真正需要的则是既有能力且富有责任感的人。

其次，责任唤醒良知，能激发一个人的潜能。在工作中，我们经常会受到一些困惑和诱惑，遇到一些困难和挑战。一个有责任感的员工，当他受到一些困惑和诱惑时，他会站在单位发展的角度分析问题；当他面临挑战和困难时，他会迸发出无比强大的能力和勇气。相反，一个逃避困难、不敢面对挑战的员工，一个原则性差、没有大局意识的员工，很难相信他会为单位担起什么责任。

再次，多一份责任，就多一份回报。有些同志在一个岗位干了很多事情，付出了许多心血和汗水，承担了很多责任和义务，这些付出终究会有回报。一个人承担的责任越大，他的收获就越多，他的价值就会越大。想证明自己，最好的方式就是承担责任，最有责任感的人往往承担最重要的工作岗位。

总之，正是有了责任，才使我们勇敢而坚强；正是有了责任，才使我们甘于奉献。每一个人，无论什么职务、无论在什么岗位，一定要努力做一名既有能力又富有责任的人，因为单位靠每个人发展，每个人的发展都离不开单位。