自开展“完善体制，提高素质”活动以来，灵宝市地矿局采取多种措施，强化职工素质教育，着力打造“三型”机关。

   一是通过组织业务技能、法律法规等方面学习培训，以及邀请国内外知名专家学者来局举办专题讲座，不断拓宽学习的广度和深度，培养干部职工善于学习、勤于学习、乐于学习的风气，着力打造“学习型”机关。

   二是以构建和谐社会为根本出发点，强化团结意识的培养，通过召开义务廉政执法监督员座谈会及一系列谈心活动，广泛征求社会各界及单位内部各方面的意见和建议，不断提升领导班子的向心力和全局干部职工的战斗力，着力打造“和谐型”机关。

   三是在进一步完善规章制度的同时，综合运用信息技术、网络技术，改变传统的管理结构和工作模式，进行管理工作流程再造，建立科学化、规范化管理机制，着力打造“标准型”机关。