在完善体制提高素质活动第二阶段工作中，为进一步提高全体干部职工的整体素质，我局结合实际，制订了干部职工培训教育工作方案，确定了培训人员范围、具体的培训内容和培训时间，并安排班子成员和其他有关科室负责人担任辅导人，同时制订四项措施，确保集中培训活动取得实效：一是辅导人必须在讲课前一周将拟定的辅导教材报局完善体制提高素质活动领导小组审阅；二是要求局各派出管理站及事业单位结合实际制订本单位的培训计划，并每月以书面形式向领导小组办公室汇报一次；三是局活动领导小组办公室根据培训工作计划和汇报情况，每月抽查一次，确保按计划实施；四是培训结束后，局完善体制提高素质活动领导小组办公室将组织培训人员进行严格的闭卷考试，凡是考试不合格的，停止工作，到局集中再培训，待考试合格后，重新安排上岗。