为了扎实深入地做好整改提高阶段工作，根据灵地矿[2005]37号《灵宝市地矿局深入开展完善体制提高素质活动实施方案》的部署和要求，制定本计划。

一、总体要求

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实孙文盛同志在全国国土资源厅局长培训班上的讲话、林景顺同志在全省国土资源系统深入开展完善体制提高素质活动工作会议上的重要讲话精神，切实解决影响地矿事业发展稳定的实际问题，为地矿事业的繁荣和不断发展提供机制保证和素质保证。

二、目标任务

针对查摆出的工作机制、管理制度和队伍素质方面存在的突出问题，研究制定切实可行的整改措施并认真加以落实，不断完善各项管理制度，进一步健全机制、理顺关系、转变职能，切实增强矿政管理职能。

三、方法步骤

整改提高阶段整体时间为2005年11月至2006年4月，这一阶段要重点抓好三个环节：

1、制订整改方案（2005年11月1日至11月30日）

各单位要针对查摆出来的突出问题，深入讨论、认真研究，制定出整改方案，明确具体步骤、解决办法和时限要求。对每一项整改措施，都要提出具体整改时间，制定整改进度表。对每一项整改措施和整改内容，都要落实整改责任，明确分工，责任到人，并对整改情况加强督查，推动落实。整改方案要于11月30日前报局党委办公室。

2、落实整改措施（2005年12月1日至2006年1月31日）

对每项整改措施都要分类排队，逐项落实。要分清轻重缓急，对有条件改的，要立即改；对应该解决但一时解决不了的，要列出落实计划和时间安排，逐步解决。要把落实整改作为振奋精神、凝聚人心、形成合力、促进工作的重大举措，各单位要组织干部职工紧紧围绕全局中心工作，立足本职、投身实践、勤奋工作。

3、建立完善制度（2006年2月1日至4月30日）

针对查摆出的突出问题，从制度上查找原因和漏洞。属于有制度而执行不力的，要制定保障制度执行的具体措施；属于制度不完善的，要健全和完善制度；属于没有制度的，要建立切实可行的制度，并认真抓好落实，确保各项整改措施落实到位。2006年4月20日前，各单位要将完善制度情况报局党委办公室。

四、加强培训

在整改提高的同时，为进一步提高干部职工整体素质，根据《灵宝市地质矿产局集中开展干部培训教育活动工作方案》（灵地矿【2005】40号）安排，组织举办如下培训：

1、党的十六届五中全会精神；

2、党的十六大、十六届三中、四中全会精神；

3、国土资源部部长孙文盛、副部长李元在全国国土资源厅局长培训班（青岛会议）上的讲话；

4、矿产资源开发管理基础知识；

5、宏观调控及国土资源管理参与宏观调控的相关知识；

6、国务院法制办主任曹康泰、监察部副部长李玉斌、国务院研究室常务副主任韩长斌、国务院发展中心副主任刘世锦的专题辅导报告；

7、省国土资源厅厅长林景顺在全省国土资源系统深入开展完善体制提高素质活动工作会议上的讲话；

8、公务员法；

9、矿产品流通领域管理及矿产资源补偿费征收有关知识；

10、矿产资源勘查管理基础知识；

11、地质灾害防治与规划有关知识；

12、信息化与电子政务相关知识。

                                        灵宝市地矿局党委办公室

                        2005年11月1日